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原标题：禄丰：产业工人队伍建设改革走深走实

近年来，禄丰市从创新驱动、产业发展、人才培养等方面坚定不移推动产业工人队伍建设改革工作，着力打造上下协同、多点联动、各具特色的新时期禄丰产业工人队伍建设改革先锋矩阵。

提高产业工人凝聚力。督促各产业工人队伍建设改革成员单位对照责任清单，推动产业工人队伍建设改革工作向纵深发展。目前，全市有产业工人20676人，占职工总数的58.95%。分批选树市级产改示范企业13个、州级8个。2021年，禄丰产业园区创建为楚雄州首个州级产改示范园区；2022年，禄丰市成功创建为楚雄州非公企业产改示范市。

提高产业工人创造力。通过一系列重大举措，有力维护和发展劳动者权益，构建产业工人“创新驱动、成长成才”渠道，让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风。2022年，组织云南锦润数控机械制造有限责任公司等企业的13272名职工参加“绿色能源和绿色制造业”劳动竞赛活动；今年，组织1.4万余名职工参加劳动技能大赛；成功承办第五届“中国创翼”暨第三届“创翼云南”创业创新大赛楚雄州选拔赛。2022年，全市有技术革新项目1191项，职工发明创造项目60项，获国家专利项目17项，推广先进操作法项目125项。

提高产业工人成长力。搭建知识技能培训、劳动技能竞赛、创新创业激励三大平台，促进产业工人懂技术重创新。建立和完善“双师型”教师培养、认定和交流以及学历证书和职业资格证书“双证书”等制度。截至2022年10月，全市培养技能型人才3.1万人，培训产业工人6670人次；申报万人计划首席技师14人、兴楚名匠5人。目前，全市建有职业技能培训学校5所、技能大师工作室2个、“彝乡名匠”工作室4个、企业培训中心8个、企业认证中心2个。

提高产业工人向心力。制订禄丰市“龙乡人才”培养工程8个实施办法，培养“龙乡人才”17名，大力开展人才选树活动，被州委、州政府表彰为彝州工匠2人、州级“十大电商”创业人才1人；建成全国模范职工之家2个、职工小家2个。开展18091名职工参加的“安康杯”竞赛活动，其中禄丰隆基硅材料有限公司获全国“安康杯”优胜单位称号。（李碧明 孙晓屏）

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